안녕하세요 신임팀장교육 공개교육팀 유맨입니다.지난 3/22~23,스물여섯 분의 팀장님과 신임팀장과정 36기를 함께 했습니다~~T.O.P 신임팀장과정에서는,팀장에게 요구되는 3가지 역할에 대해 교육합니다.조직관리 / 사람 관리 / 일 관리세션 1. 조직장악 리더십HSG최철규 대표신임 팀장이 조기 조직 장악을 위해 꼭 알아야 하는 핵심에 대해 소개합니다.세션 2. 동기부여 리더십HSG 강소엽 소장구성원의 내적 동기를 자극하는 3가지 요소에 대해 소개합니다.세션 3. 의사결정 리더십HSG 조미나 소장조직의 의사결정에서 리더의 역할을 이해해 보고, 의사결정 프로세스에서의 팀장의 역할에 대해 신임팀장교육 학습합니다.세션 4. 성과관리 리더십HSG 한철환 소장성과관리 프로세스를 이해하고 성과관리 제도의 정착을 위한 리더의 역할을 학습합니다. COMMENT>유익한 교육이었습니다. (SK앰엔서비스 김○○ 팀장)>신임 팀장으로서 팀원들이 내 맘 같지 않을 때 한줄기 생명수 같은 강의입니다^^. (AK S&D 김○○ 팀장)>막연한 생각으로 알고 있는 것에 대하여 구체적인 대안이 제시된 것 같습니다. 너무 좋은 강의 감사합니다. 초보 팀장 탈출 강의!! (서울도시가스 이○○ 차장)>막연하게 혼자 고민하던 부분에 대해서 도움을 많이 받았습니다.>지루하지 신임팀장교육 않고 실무적으로 접목시킬 수 있는 예시들을 많이 설명해 주셔서 도움이 많이 되었습니다. 부족한 부분에 대한 강의였습니다. (AK S&D 손○○ 팀장)>1월 팀장 보임 시 이 강의를 진작 들었으면 좋았을 걸 하는 아쉬움이 많이 남습니다. (티머니 이○○ 수석)>좀 더 일찍 들었다면... 팀원들에게 미안한 마음까지 드는군요 ㅎㅎ>신임 팀장으로서 팀을 리딩 하는 데, 팀원들과 함께 업무를 진행하는 데 있어 실천적 과제와 내용을 배울 수 있는 좋은 기회였습니다. 신임팀장교육 임원(상사) 업무 지시 관련 팀원에게 전달 시 유의점과 전달에 필요한 주요 가이드, 합리적 의사결정에 필요한 실무에 적용할 수 있는 tool 등 현업에 꼭 적용하고 싶고 도움이 될 것 같은 교육 내용이 좋았습니다. (AK S&D 김○○ 팀장)>지금까지 교육을 받은 지 기억이 안 날 정도인데 온라인 강의가 조금 아쉬웠지만 많은 지식을 얻을 수 있는 시간이었습니다. >신임 팀장으로서 유익한 교육이었습니다.>좋은 코칭.. 리마인드.. 할 수 있는 좋은 신임팀장교육 시간이었습니다. 좋은 교육 감사드립니다.>신임 팀장에게 필요한 부분들을 잘 짚어서 교육해 주신 듯^^>나에 대한 평가가 필요하다.. 지시하는 모습 속에 리더의 내공이 드러난다..는 말씀에 공감이 되었고요.. 피드백을 하며 잘한 점.. 강점에 대한 코칭이 꼭 필요하다는 점이 기억에 남습니다. 넘어갈 때마다 요약정리를 해주셔서 좋았습니다. 성과관리/피드백에 대해 걱정이 많았는데 오늘 강의에 나온 내용들 하나하나 시도해봐야겠습니다. 막연한 팀장 업무에 많은 도움이 됩니다~! (AK S&D 이○○ 팀장)>열정적인 강의 감사드리고 신임팀장교육 다음에 또 듣고 싶습니다. 초임 팀장으로서 꼭 한번 들어야 하는 강의. (AK S&D 도○○ 팀장)>팀장 선임 전 들었으면 더 좋았을 것 같은 유익한 강의였습니다.>팀원에 대한 동기부여와 조직관리에 필요한 내용을 알 수 있는 유익한 강의였습니다. (KB자산운용 이○○ 팀장)>새로운 역할과 도전의 시점에 의지와 열정만 가득했던 것 같습니다. 그 열정과 의지에 체계적인 방법과 인사이트를 더해주는 힘이 되는 강의였습니다. 현실에 맞는 가장 간단하고 강력한 도구 및 정신(?)을 신임팀장교육 배워갑니다. 느낌은 있는데 어떻게? 가 고민될 때 추천 드립니다. 감사합니다. (비아트리스코리아 성○○ Senior Trainer)>팀장이라는 자리에 처음 앉아서 두려움을 갖고 있는 분들은 주저하지 말고 들어오세요!! (동서식품 이승하 팀장)>신임 팀장에게 적절한 교육 내용이었던 것 같습니다. (동서식품 정○○ 과장)>리더십 향상에 많은 도움과 고민의 기회가 되었습니다. 감사합니다.>유익한 교육이었습니다. 감사합니다.>실제 상황을 접목한 교육이어서 더 와닿음>열정적인 강의 감사합니다~!>신임 리더에게 꼭 필요한 내용 중심으로 구성되어 있습니다.>도움이 많이 되었습니다. 잘 활용하도록 신임팀장교육 하겠습니다.>리더 역할의 중요성과 방향성에 대해 잘 전달받았습니다.올해 팀장으로 승진하셨나요?더 늦기 전에 꼭 참여해보세요!HSG T.O.P 신임팀장과정37기는 2020년 4월 13일(화)~14일(수) 진행 예정입니다.과정 상세 내용이 궁금하신 분들은 여기를 클릭해 주세요!